Hoe het werkt
Vier stappen, allemaal tijdens de bijeenkomst zelf. Aan het eind heb je de documenten in handen.
- Eén iemand maakt de bijeenkomst aan De organisator vult datum, duur, methode en thema in. Dat kan aan het begin of het eind van de sessie en kost een kwart minuut. Je krijgt een code van zes tekens.
- De groep bevestigt aanwezigheid met die code Iedereen opent de deelnamepagina op de eigen telefoon en typt de code in. Op dat moment legt het systeem vast wie aanwezig is en op welk tijdstip. Samen vormt dat de presentielijst, met een tijdstempel van de dag zelf.
- Iedereen beantwoordt drie reflectievragen Over het eigen professionele handelen, ter plekke ingevuld. Boven elk veld staat de herinnering: schrijf over je eigen leerproces, niet over de casus, en gebruik geen herleidbare cliëntgegevens.
- De documenten staan er meteen De organisator downloadt het groepsverslag met presentielijst. Elke deelnemer krijgt via de eigen link het persoonlijke reflectieverslag als pdf.
De drie reflectievragen
Dezelfde vragen die op je persoonlijke verslag terechtkomen:
- Welke professionele vraag of welk dilemma onderzocht ik?
- Wat ontdekte ik over mijn eigen handelen of aannames?
- Wat ga ik hierdoor concreet anders doen?
Reflectie gaat over je eigen professionele handelen: je denken, je keuzes, je aannames en waarom je doet wat je doet. Niet over de cliënt.
Wat je overhoudt
Groepsverslag en presentielijst
Datum, begintijd, duur, methode en thema. Per deelnemer de naam en het exacte moment van digitale bevestiging. Afgerond door de organisator. De tijdstippen zijn vastgelegd op het moment van bevestigen en niet achteraf aan te passen.
Persoonlijk reflectieverslag
Per deelnemer, per bijeenkomst. De drie vragen met jouw antwoorden, en de aanwezigheidsgegevens eronder. Dit is het document dat je bewaart, of dat straks in je persoonlijke dossier komt.
Voorbeelddocumenten
Fictieve gegevens, alleen om de opmaak te laten zien. Er bestaat geen groep "De Horizon" en geen van de genoemde personen is echt.